|
|||||||||||||||||||||||
Положение Берёзовского сельсовета Уваровского района Тамбовской области
Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Тамбовской области «О муниципальной службе в Тамбовской области», Уставом Берёзовского сельсовета и устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Берёзовского сельсовета Уваровского района Тамбовской области.
Глава 1. Общие положения
Статья 1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки. Статья 2. Соответствие гражданина, поступающего на муниципальную службу органов местного самоуправления Берёзовского сельсовета (далее - органы местного самоуправления), квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, определяется: председателем Берёзовского сельского Совета народных депутатов, при поступлении на муниципальную службу в Берёзовский сельский Совет; главой Берёзовского сельсовета, при поступлении на муниципальную службу в администрацию Берёзовского сельсовета; соответствующей конкурсной комиссией.
Статья 3. Квалификационные требования устанавливаются к следующим должностям муниципальной службы, классифицированным по группам: главные должности муниципальной службы; ведущие должности муниципальной службы; старшие должности муниципальной службы.
Глава 2. Общие квалификационные требования к профессиональным
Статья 4. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп должностей, являются: знание Конституции Российской Федерации, Устава Тамбовской области, Устава Берёзовского сельсовета; знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Тамбовской области и иных нормативных правовых актов Тамбовской области, нормативных правовых актов Берёзовского сельсовета, соответствующих направлениям деятельности органов местного самоуправления; знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации, Тамбовской области; знание основ муниципального управления; знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности.
Статья 5. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп должностей, являются: навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; навыки работы с документами; навыки организации личного труда; навыки планирования рабочего времени; коммуникативные навыки.
Глава 3. Квалификационные требования в соответствии
Статья 6. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к уровню образования:
для замещения главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; для замещения ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование; для замещения старших должностей муниципальной службы - профессиональное образование.»; Статья 7. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к стажу работы: для главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, за исключением случая, предусмотренного абзацем 4 настоящей статьи; для ведущих и старших должностей муниципальной службы - без предъявления требования к стажу; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению, подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.». Статья 8. Для замещения главных и ведущих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Берёзовского сельсовета предъявляются следующие квалификационные требования: к профессиональным знаниям: основ управления, организации труда и делопроизводства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; к профессиональным навыкам: руководство специалистами администрации сельсовета, оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования работы, стимулирования достижения результатов, определения объема деятельности служащих, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, нормотворческой деятельности, систематического повышения профессиональных знаний, пользования оргтехникой и программными продуктами.
Статья 9. Для замещения старших должностей муниципальной службы в администрации Берёзовского сельсовета предъявляются следующие квалификационные требования: к профессиональным знаниям: организации труда и делопроизводства; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности специалистов администрации сельсовета, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, планирования работы, аналитической работы, эффективного планирования служебного времени, подготовки документов на высоком стилистическом уровне, нормотворческой деятельности, систематического повышения профессиональных знаний, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.
Глава 4. Заключительные положения
Статья 10. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Берёзовского сельсовета, установленные настоящим Положением, применяются при: проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы; включении в кадровый резерв органов местного самоуправления; назначении на должность муниципальной службы; проведении аттестации.
Статья 11. В соответствии с квалификационными требованиями к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления Берёзовского сельсовета, установленными настоящим Положением, в Берёзовском сельском Совете, администрации сельсовета разрабатываются должностные инструкции муниципальных служащих.
↓ скачать документ ↓ ↓ Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Берёзовского сельсовета ↓ ← Все нормативноые правовые акты раздела Решения Берёзовского сельского Совета народных депутатов ← Проекты нормативных правовых актов раздела Решения Берёзовского сельского Совета народных депутатов Берёзовского сельского Совета народных депутатов Уваровского района Тамбовской области → Архивные нормативные правовые акты раздела Решения Берёзовского сельского Совета народных депутатов Берёзовского сельского Совета народных депутатов Уваровского района Тамбовской области → ← Все разделы нормативных правовых актов Берёзовского сельского Совета народных депутатов Уваровского района Тамбовской области ←
| |
||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|