Нормативный правовой акт Берёзовского сельского Совета народных депутатов Уваровского района Тамбовской области - Об утверждении Порядка предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим Берёзовского сельсовета в виде выплаты на оздоровление от 24.06.2016
Раздел нормативных правовых актов Берёзовского сельского Совета народных депутатов Уваровского района Тамбовской области - Решения Берёзовского сельского Совета народных депутатов

Временно исполняющий полномочия

главы Берёзовского сельсовета                                               Е.В. Милосердова

Порядок предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим Берёзовского сельсовета в виде выплаты на оздоровление

          Муниципальным служащим один раз в календарном году по заявлению производится выплата на оздоровление в размере трехкратной величины ежемесячного денежного содержания за счет средств местного бюджета.

Выплата на оздоровление производится по одному из следующих оснований:

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (его части не менее 14 календарных дней) - исчисленная, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату начала отпуска;

в случае временной нетрудоспособности, подтвержденной соответствующими документами, - исчисленная, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату начала временной нетрудоспособности.

Условиями получения выплаты на оздоровление являются прохождение муниципальной службы в данном органе местного самоуправления не менее одного года и фактическое исполнение должностных обязанностей не менее шести месяцев в течение года, предшествующего дате представления заявления.

У муниципального служащего, не реализовавшего право на получение выплаты на оздоровление в текущем календарном году, в случае его перевода из одного органа местного самоуправления в другой орган местного самоуправления право на получение выплаты на оздоровление по новому месту службы возникает при условии прохождения муниципальной службы в данных органах местного самоуправления суммарно не менее одного года и фактического исполнения должностных обязанностей в данных органах местного самоуправления суммарно не менее шести месяцев в течение года, предшествовавшего дате представления заявления, по одному из оснований, предусмотренных настоящим пунктом.

Муниципальному служащему, не реализовавшему право на получение выплаты на оздоровление в текущем календарном году, при увольнении из органа местного самоуправления и соблюдении условий, установленных абзацами первым, пятым и шестым настоящего пункта, по его заявлению производится выплата на оздоровление, исчисленная, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату увольнения.

Выплата на оздоровление не производится при увольнении в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, невыполнением требований и обязательств, связанных с муниципальной службой.

Муниципальные служащие, получившие в 2016 году выплату на оздоровление в размере двукратной величины ежемесячного денежного содержания до вступления в силу настоящего решения, имеют право на получение части выплаты на оздоровление в размере однократной величины ежемесячного денежного содержания в 2016 году по заявлению.